ТК РФ. Статья 304. Срок трудового договора

Статья 304 Трудового кодекса РФ

По соглашению сторон трудовой договор между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, может заключаться как на неопределенный, так и на определенный срок.