Должностная инструкция инженера-теплотехника

В должностной инструкции инженера-теплотехника определяются основные функции, права, обязанности и пределы ответственности работника, занимающего данную должность.

Файлы в .DOC:Бланк должностной инструкции инженера-теплотехникаОбразец должностной инструкции инженера-теплотехника

Законодательная база

Отметим сразу, что должностная инструкция как локальный нормативный акт, не является для работодателя обязательным. Согласно ст. 57 ТК РФ, основным документом, где оговариваются права и обязанности работника, является трудовой договор. И его, вкупе с Правилами внутреннего трудового распорядка (ст. 189 ТК РФ) вполне достаточно для того, чтобы работник понимал, что он должен делать, на что имеет право и за что может наступить, в том числе, и дисциплинарная ответственность.

Однако на практике должностная инструкция применяется достаточно широко и достаточно часто «всплывает» и в суде, если речь идет о трудовых спорах, связанных, например, с увольнением как дисциплинарным наказанием.

Так, в должностной инструкции можно более подробно указать обязанности работника, в том числе, периодичность представления отчетов о работе, обязанность использовать определенное программное обеспечение, обязанность исполнять требования непосредственного руководителя и т.п. В связи с этим:

1. должностная инструкция позволит работнику еще на этапе трудоустройства более полно ознакомиться с тем, что ему предстоит делать;
2. при наличии инструкции у работодателя будет больше аргументов при обосновании дисциплинарного взыскания (можно будет сослаться на конкретный пункт);
3. должностные инструкции могут применяться при аттестации персонала;
4. в инструкции можно более подробно распределить ответственность между работниками.

В случае, если работодатель решил использовать инструкции, ему потребуется разработать их на все должности, имеющиеся в штатном расписании, а также утвердить (ввести в действие) приказом. О том, как составить приказ, мы рассказали тут.

Разработка ДИ инженера-теплотехника

Должностные инструкции на технических специалистов целесообразно поручать их руководителям или таким же техническим специалистам. Именно они будут нести ответственность за содержание инструкции.

Также к составлению инструкции могут быть привлечены в качестве согласующих лиц:

• куратор по направлению деятельности (главный инженер, технический директор);
• инженер по ОТ;
• специалист по делопроизводству (с целью проверки оформления инструкции).

После прохождения согласования инструкция подается на подпись руководителю организации вместе с приказом. На титульном листе инструкции проставляются дата и номер приказа о ее утверждении, после чего сама инструкция регистрируется в журнале учета должностных инструкций.

Может быть создано необходимое количество оригиналов инструкции, с тем, чтобы «рабочие» оригиналы достались:

• отделу кадров, поскольку в соответствии со ст. 68 ТК РФ работников, принимаемых на должность инженера-теплотехника необходимо будет ознакомлять с ДИ до момента подписания трудового договора;
• подразделению — чтобы руководитель смог ознакомить уже работающих инженеров;
• самим инженерам (но также им может быть выдана и копия).

Структура инструкции

Должностная инструкция не имеет унифицированной, обязательной к применению структуры. На нашем сайте представлены бланк и образец инструкции, которыми можно пользоваться в работе. В структуру инструкции рекомендуется включить следующие разделы.

1. Общие положения.
2. Обязанности работника.
3. Права работника.
4. Ответственность работника.

Рассмотрим каждый раздел более подробно.

Общие положения

В данном разделе указываются:

• цели разработки инструкции;
• категория персонала, к которой относится инженер-теплотехник (технический специалист);
• требования к замещающему должность специалисту (наличие высшего технического образования, опыта работы, дополнительная специализация и т.п.);
• порядок приема инженера на работу (кем, по чьему представлению);
• порядок замещения инженера на период его отсутствие и т.п.

Здесь же можно кратко перечислить нормативы, которые должен знать и которыми должен руководствоваться инженер в своей деятельности.

Обязанности работника

Этот раздел инструкции является основным и содержит в себе, как ясно из названия, подробное перечисление обязанностей работника. Так, в инструкции инженера-теплотехника в качестве обязанностей могут быть упомянуты:

1. Ведение учета расхода тепловой энергии.
2. Разработка норм расхода тепловой энергии.
3. Контроль за техническим состоянием оборудования, своевременная организация профилактических осмотров, ремонта.
4. Выявление сверхнормативного потребления тепловой энергии.
5. Составление плана мероприятий по предотвращению потерь и излишнего потребления тепловой энергии.
6. Проведение совместно с другими специалистами приемки новых тепловых сетей, оборудования, испытания оборудования после ремонта.
7. Проведение мероприятий по подготовке оборудования к отопительному сезону.
8. Составление отчетов по работе.

Права инженера

Инженер-теплотехник имеет право:

• вносить предложения по своей работе в пределах своей компетенции;
• требовать от руководителя предоставления технических средств, приборов, средств индивидуальной защиты, спецодежды для работы;
• защищать свои интересы законными способами.

Ответственность работника

Как и любой другой работник, инженер-теплотехник несет дисциплинарную, административную и другие виды ответственности за неисполнение или некачественное исполнение своих обязанностей.

Ознакомление и хранение

Отметка об ознакомлении работников с должностной инструкцией может быть проставлена, в зависимости от принятой на предприятии процедурой:

• на листе ознакомления, приложенном к инструкции;
• в журнале ознакомления с ЛНА организации;
• на листе ознакомления, приложенном к трудовому договору.

После замены новой должностная инструкция передается в архив предприятия. Хранится инструкция 75 лет, после чего уничтожается в установленном порядке.