Доверенность на получение заработной платы

Заработная плата может как выдаваться работнику в кассе организации или лично работодателем — ИП, так и перечисляться на банковскую карту. В случае если заработная плата работнику выдается лично, но по каким-то причинам он не имеет возможности ее получить, делегировать это право можно третьему лицу путем составления доверенности на получение заработной платы.

Файлы в .DOC:Бланк доверенности на получение заработной платыОбразец доверенности на получение заработной платы

О доверенностях

Порядок составления, выдачи и отзыва доверенностей оговаривается статьями 185-189 Гражданского кодекса РФ. В соответствии с ними доверенность представляет собой письменно оформленный документ, посредством которого одно лицо, именуемое доверителем, передает другому лицу, именуемому доверенным, право представлять его интересы перед третьими лицами.

Доверителем может выступать любое физическое лицо при условии, что оно является дееспособным и правоспособным. Подтверждением этих статусов будет документ, удостоверяющий личность, реквизиты которого указываются в документе. Такое же правило действует и в отношении лица, которому доверяются полномочия.

Нужно ли нотариальное заверение

В статье 185 Гражданского кодекса определены типы доверенностей, нуждающихся в обязательном удостоверении нотариусом. В той же статье (п. 4) оговорено, что доверенность на получение заработной платы может быть удостоверена (и это будет приравнено к нотариальному удостоверению):

• руководителем организации, в которой работает сотрудник, чью зарплату получит доверитель;
• администрацией лечебно-профилактического учреждения стационарного типа, если работник, доверяющий получение своей заработной платы доверителю, находится там на лечении.

Платы за такое действие не требуется, доверенность удостоверяется бесплатно.

Однако если стороны того пожелают, никто не может запретить им пойти к нотариусу и попросить его удостоверить доверенность и даже составить ее за них. Нотариальная услуга уже будет платной.

Составление доверенности на получение зарплаты

Отдельной, установленной законом формы доверенности на получение заработной платы не существует. При составлении документа необходимо опираться на вышеупомянутые статьи Кодекса.

Отметим, что:

• доверенность может быть как разовой, то есть предполагающей совершение однократного действия, так и позволяющей совершать действие несколько раз, например, если касса предприятия находится в другом городе и доверителю неудобно каждый раз ездить за заработной платой;
• без указания срока доверенность будет действительна год (за исключением доверенности, которую удостоверит нотариус. В этом случае для отмены доверенности необходимо будет также идти к нотариусу);
• в доверенности на получение заработной платы можно (но, безусловно, не всегда стоит) предусмотреть возможность передоверия полномочий.

Структура доверенности

Главное требование к доверенности, вне зависимости от того, чего она касается — четкое изложение того, кто, кому и что доверяет. Структура доверенности включает в себя обязательные элементы, без которых она не будет являться действительной, а именно:

1. дату и место выдачи доверенности;
2. полные сведения о доверителе (фамилия, имя, отчество полностью, паспортные данные, адрес);
3. полные сведения о доверенном лице (фамилия, имя, отчество полностью, паспортные данные, адрес);
4. перечень полномочий, право на осуществление которых доверитель делегирует доверенному лицу, с указанием места получения заработной платы и периода (например, «заработную плату за январь 2021 года»). Также в доверенности желательно предусмотреть и право доверенного лица расписываться в документах на получение зарплаты (достаточно формулировки «а также подписывать документы в пределах, необходимых для осуществления связанных с этим действий»);
5. подпись доверителя;
6. удостоверяющую надпись — как было отмечено выше, удостоверить доверенность может руководитель организации или администрация лечебного учреждения.

Составляется доверенность в одном экземпляре. Доверитель оставляет себе копию, а подлинник передается доверенному лицу. При обращении в организацию за зарплатой доверителя доверенному лицу потребуется предоставить саму доверенность и паспорт.