Характеристика на водителя автомобиля для награждения

При представлении работника к награждению может потребоваться его характеристика. Характеристика водителя автомобиля прикладывается к ходатайству о его награждению.

Файлы в .DOC:Бланк характеристики на водителя автомобиля для награжденияОбразец характеристики на водителя автомобиля для награждения

Процедура награждения

Статья 191 ТК РФ наделяет работодателя правом поощрить отличившихся работников. Кроме того, различными ведомственными, отраслевыми и федеральными нормативными актами может быть также оговорена возможность поощрить работников различных отраслей и ведомств наградами.

Как и другие работники организации, водители автомобиля могут быть поощрены:

1. благодарственным письмом;
2. почетной грамотой;
3. ценным подарком;
4. почетным званием и т.п.

Процедура награждение инициируется ходатайством о награждении, к которому прикладывается характеристика кандидата. Характеристика для награждения априори является положительной.

Напомним, что если у работника в течение года были дисциплинарные взыскания, в удовлетворении ходатайства о награждении могут отказать. В этом случае рекомендуем заранее подать на имя руководителя организации служебную записку о снятии с работника взыскания.

После рассмотрения ходатайства и принятия решения по нему, руководителем организации (органом местного самоуправления, ведомством) издается, например, приказ о награждении почетной грамотой. Для вручения награды работник приглашается лично, награда вручается в торжественной обстановке.

Кто составляет характеристику

Как правило, характеристику на подчиненного работника составляет его руководитель. В случае с водителем автомобиля это может быть начальник автоколонны или начальник транспортной службы, но никто не запрещает составление характеристики, например, специалисту отдела кадров.

Однако составитель характеристики не всегда может быть лицом, которое ставит на ней свою подпись. В случае с внутренним награждением это допустимо, но если характеристика представляется в стороннюю организацию, то подписана она должна быть руководителем высшего звена.

Форма характеристики на водителя автомобиля

Характеристика составляется в свободной форме с включением в нее следующих обязательных элементов:

1. Общие сведения о работнике (ФИО, год рождения, должность, подразделение, стаж работы в отрасли и в организации).
2. Должностные обязанности работника. Копировать сведения из должностной инструкции водителя не нужно. Достаточно краткого перечисления.
3. Профессиональные качества и личные качества в контексте выполнения трудовых функций (например, пунктуальность, ответственность).
4. Сведения о награждении водителя с указанием вида награждения (благодарственное письмо, почетная грамота) и его даты.

Характеристика составляется в одном экземпляре и хранится вместе с документами о награждении работника 45 лет, после чего уничтожается.