Приказ о предоставлении отпуска издается либо в соответствии с утвержденным на предприятии графиком отпусков, либо на основании личного заявления работника, к примеру, о предоставлении отпуска за свой счет или о переносе ежегодного отпуска в случае выхода работника в отпуск не по графику.
Файлы в .DOC:Бланк приказа о предоставлении отпускаОбразец приказа о предоставлении отпуска
Форма приказа
Обязательной унифицированной формы приказа на предоставление отпуска не существует. Предприятия и организации вправе:
- использовать типовой бланк приказа на отпуск формы Т-6, утвержденный Постановлением №1 Госкомстата РФ от 5.01.2004 года;
- разработать и внедрить собственный бланк приказа с обязательным включением его в учетную политику предприятия;
- использовать в качестве образца и включить его в учетную политику предприятия любой из широко представленных в Интернете бланков приказа. В частности, в рамках данной статьи вы можете скачать типовой шаблон приказа о предоставлении отпуска.
Содержание приказа
В зависимости от выбранной формы приказа в его текст потребуется внести следующие сведения:
- наименование работодателя и его основные реквизиты;
- дату издания приказа и его регистрационный номер;
- ФИО, должность и место работы работника, которому предоставляется отпуск;
- вид отпуска (основной, дополнительный, за свой счет и т.д.);
- за какой период предоставляется отпуск, если речь идет о ежегодном отпуске;
- длительность отпуска в днях с указанием даты начала отпуска и его окончания;
- подпись и должность лица, издавшего приказ;
- подпись работника об ознакомлении с приказом.