Приказ о продлении отпуска в связи с больничным листом

Приказ о продлении отпуска в связи с больничным листом оформляется работодателем в случае, если работник заболел, находясь в основном или в дополнительном оплачиваемом отпуске. Назначением приказа является компенсация потерянных работником в связи с болезнью дней отдыха.

Файлы в .DOC:Бланк приказа о продлении отпуска в связи с больничным листомОбразец приказа о продлении отпуска в связи с больничным листом

Нормативная регламентация

В соответствии с Законом РФ «Об обязательном социальном страховании» и на основании ст. 124 ТК РФ, время нахождения работника на больничном листе в период отпуска оплачивается, а дни отдыха, в течение которых работник болел, компенсируются посредством продления отпуска на количество дней больничного, совпадающего с днями отдыха.

Основанием для продления отпуска является подтвержденный документально факт нахождения работника на больничном.

При этом в соответствии с ТК РФ, обязанность по продлению отпуска ложиться на работодателя только в случае болезни самого работника, а не кого-либо из членов его семьи, даже при условии, что работник во время отпуска осуществлял уход за заболевшим родственником.

Однако, если в индивидуальном трудовом или в коллективном договоре установлена обязанность работодателя продлевать отпуск в связи с болезнью членов семьи родственника, то отпуск должен быть продлен.

Продление отпуска, по умолчанию, имеет место немедленно после окончания отпуска. Если же работник желает, чтобы дни отдыха за больничный были предоставлены ему в другое время, то ему потребуется написать заявление о переносе отпуска.

Исходя из смысла Письма № 14-2/В-393 Министерства труда и социального развития РФ от 9 апреля 2020 года нахождение на больничном в период отпуска в результате заболевания коронавирусом не является основанием для продления отпуска.

Продление отпуска оформляется посредством издания работодателем соответствующего приказа после того, как работник предъявит работодателю больничный лист о болезни или травме, имевших место в период отпуска.

Помимо больничного листа работник также должен предоставить работодателю и заявление о продлении отпуска.

Составление приказа

Унифицированной и обязательной к применению формы приказа о продлении отпуска в связи с нахождением на больничном листе не существует. На нашем сайте можно скачать шаблон приказа рассматриваемого типа и ознакомиться с образцом его заполнения.

В процессе заполнения в шаблон приказа о продлении отпуска потребуется внести следующие сведения:

1. наименование работодателя или ФИО работодателя-ИП;
2. номер приказа, дату и место его издания;
3. основание для издания приказа. Напоминаем, что в качестве обоснований приказа указываются больничный лист и его реквизиты;
4. ФИО работника и его должность;
5. срок, на который продлевается отпуск;
6. подпись руководителя или иного должностного лица, в чью компетенцию входит подписание приказов.

С изданным приказом работник должен быть ознакомлен под подпись.