Приказ о введении масочного режима

Необходимость в издании приказа о введении масочного режима на предприятии определяется тем, установлен ли масочный режим на региональном уровне. Дело в том, что знаменитое Письмо № 02/3853-2020-27 Роспотребнадзора от 10.03. 2020 года носит не обязательный, а рекомендационный характер.

Файлы в .DOC:Бланк приказа о введении масочного режимаОбразец приказа о введении масочного режима

Естественно, что рекомендации не могут порождать обязанность исполнять их. То есть масочный режим вводится не Роспотребнадзором, а органами исполнительной власти.

С учетом того, что введение комплекса мер по предотвращению распространения коронавирусной инфекции — это прерогатива регионов, именно они вправе определять, действует ли на их территории масочный режим.

Если действует, то руководители предприятий и организаций обязаны придерживаться рекомендаций Роспотребнадзора.

Виды масок

Как мы уже сказали выше, Письмо № 02/3853-2020-27 Роспотребнадзора от 10.03.2020 года содержит в себе ряд рекомендаций, призванных противодействовать распространению коронавируса.

Помимо всего прочего, рекомендации касаются также:

• правил ношения гигиенических масок на предприятиях и в организациях, работники которых, по тем или иным причинам, не могут быть переведены на дистанционный режим работы;
• правил дезинфекции помещений;
• правил пользования дезинфицирующими средствами;
• правил использования и ношения перчаток;
• правил установления социальной дистанции в полтора метра и т.д.

Хотим обратить внимание наших читателей на некоторую путаницу в различных Интернет-источниках касательно масок.

Дело в том, что рекомендации Роспотребнадзора относятся к обязательному ношению гигиенических, а не медицинских масок.

Это связано с тем, что момент коллапса системы обеспечения населения масками, было введено понятие гигиенических масок, пошив которых, в отличие от медицинских, стал возможен как промышленным, так и кустарным способом, вплоть до разрешения предприятиям и организациям самостоятельно их шить.

Разница между медицинской и гигиенической маской состоит в степени защиты. Так:

• медицинские маски изготавливаются специализированными организациями в соответствии с ГОСТ Р 58396-2019 и подлежат продаже только в аптеках;
• гигиенические маски могут изготавливаться в различных ателье ТУ 13.92.29-005-00302178-2020 и ими же продаваться.

Использование гигиенических масок регламентируется инструкциями ВОЗ, в соответствии с которыми замена маски должна производиться каждые два часа. Исходя из этих инструкций, Роспотребнадзор обязал руководителей предприятий и организаций обеспечить работникам запас масок как минимум на 5 дней из расчета 4 маски на каждого работника в день.

Введение масочного режима на предприятии

Любое значимое и обязательное к исполнению распоряжение руководства предприятия, включая введение масочного режима, оформляется в виде приказа.

Унифицированной формы приказов не существует, то есть приказ — это свободная форма в рамках принципов делопроизводства. Структура приказа включает в себя ряд обязательных элементов, отсутствие которых влечет за собой недействительность приказа.

Так, текст приказа о введении масочного режима должен содержать в себе:

1. наименование организации или предприятия;
2. номер приказа и дату его издания;
3. наименование документа;
4. обоснование приказа. Например, «Во исполнение Указа № 1234/4213 мэра Москвы от …»
5. «тело» приказа, то есть собственно предмет, относительно которого приказ издается. В нашем случае это введение масочного режима;
6. дата, с которой вводится режим;
7. ФИО работника или работников, назначаемых ответственными за приобретение, хранение, выдачу масок, а также за осуществление контроля за исполнением приказа и ведение журнала выдачи масок;
8. порядок выдачи масок и количество выдаваемых масок на работника за единицу времени;
9. правила ношения масок в соответствии с рекомендациями Роспотребнадзора;
10. указание на необходимость довести приказ до сведения работников;
11. подпись руководителя.

Доведение приказа до сведения работников желательно оформить письменно с отбором подписей об ознакомлении.