Файлы в .DOC:Бланк приказа об отмене простояОбразец приказа об отмене простоя
Объявление простоя
Руководитель предприятия, при наличии внутренних или внешних причин и на основании ст. ст. 72.2, 157 ТК РФ, может приостановить производственный процесс посредством издания приказа об объявлении простоя.
Введение режима простоя возможно как на предприятии в целом, так и в каких-либо его структурных подразделениях. Объявление простоя всегда носит временный характер, однако сами временные рамки могут и не вводиться. Так, режим простоя может быть введен до какой-то определенной даты или без указания таковой (на неопределенный срок).
Если приказ о введении простоя содержит в себе дату, до которой режим простоя будет функционировать, то начало производственного процесса с указанной даты будет автоматическим, при условии, что не будет издан приказ о продлении режима простоя. Как следствие, издание приказа об отмене простоя не потребуется.
Таким образом, приказ об отмене простоя издается в случае, если в приказе о введении простоя не указана дата, до которой будет действовать режим.
Причины для отмены простоя
Основанием для отмены простоя будет возможность возобновления производственного процесса, который, в свою очередь, может быть возобновлен по следующим причинам:
- улучшение финансового положения предприятия;
- отмена законодательных ограничений на определенные виды производственных работ;
- устранение последствий аварий, окончание ремонта или реновации производственных линий;
- отмена нормативных актов или судебных решений, которыми были введены ограничение на производственную деятельность и т.д.
Составление приказа
В рамках данной статьи наши пользователи могут скачать типовой шаблон приказа об отмене простоя и ознакомиться с образцом его заполнения. В процессе заполнения в шаблон потребуется внести следующие сведения:
- дату и место вынесения приказа;
- номер приказа;
- наименование предприятия;
- сведения о приказе об объявлении простоя. Потребуется указать условия объявленного простоя (все предприятие, подразделение предприятия, отдельные работники);
- основания отмены простоя;
- дату, с которой возобновляется производственный процесс;
- >подпись руководителя.
Приказ доводится до сведения работников предприятия под подпись на листе ознакомления с приказами или иным способом.