Файлы в .DOC:Бланк приказа об утверждении графика документооборотаОбразец приказа об утверждении графика документооборота
Обязателен ли график
В отличие от «общего» графика документооборота, который не является для организации обязательным, необходимость составления бухгалтерского графика закреплена на законодательном уровне. В частности, обязанность по его разработке оговорена Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008, утвержденным Приказом Минфина России от 06 октября 2008 года №106н.
График может составляться как на все документы сразу, так и на конкретные первичные документы.
Зачем нужен график документооборота
Основными функциями графика документооборота являются:
- обеспечение контроля над прохождением документов от момента их создания до момента передачи в архив;
- обеспечение своевременного учета первичных бухгалтерских документов;
- обеспечение контроля исполнения условий заключенных договоров;
- определение порядка взаимодействия между подразделениями и специалистами при работе с бухгалтерскими документами;
- определение ответственных лиц за подготовку документов, их учет и хранение;
- определение срока хранения документов и передачи в архив.
Разработка графика
При разработке графика можно опираться на образец, приведенный в положении о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденном Минфином СССР 29 июля 1983 года. Однако он не является обязательным, и организации могут разрабатывать свои виды графика.
Как правило, график составляется в виде таблицы. В нем отражается прохождение следующих документов:
- кассовые ордера;
- счета на предоплату;
- счета-фактуры и накладные по договорам поставок, купли продажи;
- авансовые отчеты по командировкам;
- документы по учету рабочего времени;
- путевые листы;
- платежные поручения;
- листки нетрудоспособности и т.д..
Как разработать график
Составлением графика документооборота занимается, как правило, главный бухгалтер или по его поручению сотрудник бухгалтерии. Поскольку в график включаются документы различного вида, к разработке графика могут быть привлечены и другие подразделения:
- договорной отдел;
- юридический отдел;
- отдел управления имуществом;
- экономический отдел и так далее.
Разработка графика включает в себя следующие этапы:
- сбор информации о документах по подразделениям;
- определение схемы взаимодействий при обработке документов;
- определение сроков передачи документов;
- назначение ответственных лиц по каждому пункту графика.
После составления и согласования график передается на подпись руководителю организации вместе с приказом об утверждении. В отведенном для этого месте графика ставится отметка о его утверждении: «Утвержден приказом генерального директора от _____ года №__».
Форма приказа
Унифицированной формы приказа не существует. Организация может использовать форму распорядительного документа, закрепленную в ее инструкции по делопроизводству. На нашем сайте имеются образец и бланк, которым также можно воспользоваться для своих нужд.
В структуре приказа выделяют следующие элементы:
- Название (заголовок) приказа.
- Преамбула приказа. Здесь приводятся ссылки на нормативные акты, на основании которых составлен график, а также определяется цель его создания, например, «в целях организации учета, определения срока обработки бухгалтерской документации».
- Слово «приказываю», расположенное под преамбулой.
- Текст приказа, которым утверждается прилагаемый к приказу график и определяется, при необходимости срок его действия.
- Указание на лицо, ответственное за доведение приказа и графика до сведения заинтересованных лиц.
- Указание на контролирующее исполнение приказа лицо.
- Должность, подпись, расшифровка подписи руководителя, издавшего приказ.
Отметим, что ознакомление с приказом и графиком рационально производить одновременно с раздачей руководителям копий графика для работы. Ознакомление может быть произведено как на листе ознакомления с приказами, так и в журнале ознакомления с распорядительными документами.