Рапорт на перевод

Рапорт на перевод – это эквивалент заявления на перевод с той разницей, что само наименование «рапорт» более присуще военным организациям либо организациям и ведомствам, по своей структуре и виду деятельности приближенным к военным. Так, рапорты применяются также в системе МВД, ФСИН, ФСБ, прокуратуры и некоторых других.

Файлы в .DOC:Бланк рапорта на переводОбразец рапорта на перевод

Назначение рапорта

Мы уже отметили, что рапорт в кадровых вопросах – это эквивалент заявления, подаваемого работником своему работодателю.

Разница в терминах объясняется тем, что военные и приближенные к воинским должности регламентируются не Трудовым кодексом, а особыми законами, такими как Закон РФ «О воинской обязанности и военной службе», Закон РФ «О прокуратуре» и другими.

Именно эти законы регламентируют зачисление на должность, увольнение с должности, выход в отставку, перевод в другую часть и т.д.

Так, к примеру, Закон РФ «О воинской обязанности и военной службе» определяет, что офицер вправе просить о переводе на иное место службы по следующим основаниям:

• в связи с повышением по службе;
• в связи с зачислением в высшее военно-учебное заведение, в военную докторантуру или адъюнктуру;
• в связи с состоянием здоровья самого служащего или любого из членов его семьи;
• по семейным обстоятельствам. Это, пожалуй, самая вариативная причина для просьбы о переводе, поскольку семейных обстоятельств может существовать множество: от отсутствия у супруга служащего возможности переехать по месту службы, до наличия у служащего родственников, требующих ухода по их месту жительства.

Для перевода по инициативе командования (или руководства, если речь идет о не военных, но военизированных структурах) рапорт подавать не нужно. То есть рапорт о переводе потребуется только в случае, если о переводе просит сам служащий.

Составление рапорта

Просьба о переводе, рапорт это или заявление, это всегда документ свободной формы. В рамках данной статьи наши пользователи могут скачать типовой шаблон рапорта на перевод и ознакомиться с образцом его заполнения.

В процессе заполнения в шаблон потребуется внести следующие сведения:

1. ФИО и должность и звание адресата рапорта. Это может быть командир воинской части, или прокурор района, или руководитель территориальной службы ФСИН и т.д.;
2. ФИО, должность, звание, адрес, место службы заявителя;
3. причину, по которой служащий просит о переводе;
4. мотивировку просьбы, то есть перечисление оснований, дающих право просить о переводе;
5. наименование места, города, гарнизона, части, территориального отделения и т.д., куда служащий просит его перевести;
6. список приложений. В качестве приложений могут быть использованы любые документы, обосновывающие просьбу, например, медицинское заключение, подтверждение о зачислении на учебу, справка о состоянии здоровья члена семьи и иные документы;
7. дату и подпись заявителя.

Подача рапорта

Просьбу о переводе передают командиру или непосредственному руководителю. Именно он проставляет на рапорте свою резолюцию о согласии или несогласии.

После получения резолюции рапорт передается вышестоящему руководству, которое оценивает обоснованность просьбы и учитывает резолюцию непосредственного руководителя.

Срок рассмотрения рапорта составляет 1 месяц.