Файлы в .DOC:Бланк решения учредителя о продлении полномочий директораОбразец решения учредителя о продлении полномочий директора
Соответственно, отсутствие решения учредителя о продлении срока влечет за собой прекращение полномочий директора.
Способ продления полномочий
Срок, в течение которого будут действовать полномочия директора по управлению предприятием, указывается в уставе. Если расставание с директором не входит в планы учредителей, то полномочия продлеваются.
Способ продления полномочий определяется количеством учредителей. Так, единственный учредитель продлевает полномочия посредством принятия единоличного решения, а двое и более учредителей продлевают полномочия посредством голосования с составлением протокола общего собрания учредителей.
Поскольку продление полномочий директора никак не влияет на сведения о предприятии, содержащиеся в ЕГРЮЛ, то ставить налоговые органы в известность о принятом решении не требуется.
При этом следует помнить, что продление полномочий не есть эквивалент продления трудового договора с директором. С директором, как с руководителем, всегда заключается срочный трудовой договор на срок до 5 лет.
Естественно, что в случае продления полномочий директора при условии, что на тот момент истекает действие его трудового договора, потребуется также и переоформление трудового договора на следующий срок. Это тем более важно потому, что не переоформленный срочный трудовой договор по умолчанию становится бессрочным трудовым договором.
Составления решения
Единой и обязательной к применению формы решения учредителя о продлении полномочий директора не существует. То есть это документ свободной формы, но с условием обязательного включения в него ряда структурных компонентов.
В рамках данной статьи наши пользователи могут скачать функциональный шаблон решения рассматриваемого в статье вида и ознакомиться с образцом его заполнения.
В процессе оформления решения в отведенные для заполнения строки шаблона потребуется вписать следующие сведения:
- наименование и основные реквизиты предприятия;
- номер решения, дату и место его вынесения;
- ФИО и паспортные данные учредителя;
- ИНН и ОГРН предприятия;
- ФИО и паспортные данные директора;
- срок, на который продлеваются полномочия директора;
- подпись учредителя.
Составляется решение в одном экземпляре.