Файлы в .DOC:Бланк соглашения о погашении задолженностиОбразец соглашения о погашении задолженности
Сфера применения
Ограничений по применению соглашения о погашения задолженности нет, то есть составляться оно может по любому долговому обязательству. Однако по долговым обязательствам, возникающим из кредитов и займов, составлять подобное соглашение не имеет никакого смысла, поскольку сам договор в данном случае устанавливает обязательство обязанность возврата.
Поэтому основной сферой применения соглашений рассматриваемого типа являются формирующиеся по нарастающей долги, а в частности:
- долги по ЖКХ;
- долги работодателю;
- долги по налогам и обязательным социальным выплатам;
- задолженности по алиментам.
Долги по ЖКХ
Зачастую потребитель коммунальных услуг не имеет прямых договоров с поставщиками этих услуг. То есть, фактически являясь потребителем, он на самом деле не связан договорными обязательствами по оплате этих услуг.
Поэтому поставщики без того, чтобы обратиться в суд, ограничивают должнику поставки услуг. Помимо этого, на должника, а вернее на владельца жилой площади накладывается ряд ограничений. Например, даже являясь малообеспеченным, он не может претендовать на получение компенсаций на ЖКХ и иных льгот.
В данном случае заключение соглашения выгодно обеим сторонам. Так, поставщики услуг получают признание потребителем факта наличия долга и обязательство по его погашению. А должник, в свою очередь, снимает с себя ограничения по получению компенсаций, поскольку перестает числиться в числе злостных неплательщиков, а также получает рассрочку для погашения долга сроком от 3 месяцев до 1 года.
Долги работодателю
Работник несет материальную ответственность за ущерб, причиненный работодателю. При этом он не обязательно должен быть материально ответственным лицом.
С материально ответственными лицами все предельно ясно – при трудоустройстве они подписывают договор с обязательством погашения ущерба предприятию, если ущерб будет причинен по его вине.
С не материально ответственными лицами ситуация иная. Если такой работник причинит ущерб работодателю, то бесспорного взыскания с него быть не может. Однако ущерб должен быть погашен. У работодателя есть в таком случае два пути – составить акт и обратиться в суд с иском или составить акт и предложить работнику принять на себя обязательство погасить ущерб.
Для работника второй путь более выгоден, если причинение ущерба доказано и им не оспаривается. Выгодность объясняется тем, что по судебному решению на имя работника будет выдан исполнительный лист. И скорее всего, исполнение будет производиться равномерными отчислениями из заработной платы в течение некоторого времени.
А исполнительный лист может стать условием ограничения гражданских прав работника. Например, на его имущество может быть наложен арест, ему будет запрещен выезд за рубеж и т.д.
Соглашение о погашении задолженности в данном случае отменит необходимость обращения работодателя в суд и, как следствие, исключит появление исполнительного листа, но сохранит при этом возможность выплаты долга в рассрочку.
Долги по алиментам
Плата алиментов является обязательством, а не долгом. В долг алименты превращаются только в случае их невыплаты. Долги по алиментам также являются основанием для ограничения некоторых прав алиментоплательщика, вплоть до изъятия у него водительских прав или возбуждения уголовного дела.
Соглашение о погашении задолженности будет не только признанием суммы долга, но и:
- возможностью избежать санкций;
- возможностью получить рассрочку или отсрочку в платежах.
Содержание соглашения
Соглашение – это фиксация добровольного согласия двух сторон на выполнение некоторых условий. По соглашению о погашении задолженности одна сторона – должник, признавая сумму долга, берет на себя обязательство погасить его в течение определенного времени, а другая сторона – кредитор, предоставляет должнику в обмен на обязательство отсрочку или рассрочку платежа.
То есть соглашение должно быть:
- добровольным;
- обоюдовыгодным;
- внятным.
Это – главное требование закона к соглашениям рассматриваемого типа. Соответственно, текст соглашения должен содержать те сведения, которые будут доказывать его добровольность и обоюдовыгодность. В остальном структура соглашения никак не регламентирована, а значит, выполняется в произвольной форме.
Однако существуют структурные элементы, обязательные для любого правоустанавливающего документа, в том числе и соглашения о погашении задолженности. Так, текст соглашения должен содержать в себе:
- ФИО (или наименования для юридических лиц) должника и взыскателя;
- паспортные данные (реквизиты для юридических лиц) участников соглашения;
- описание правоотношения, приведшего к возникновению долга;
- общую сумму долга;
- размер штрафных санкций или процентов (если стороны договорились об этом;
- признание должником долга и его обязательство возвратить долг в течение определенного срока;
- описание способа погашения долга, установленного сторонами;
- длительность рассрочки или отсрочки, если соглашение предусматривает их;
- согласие взыскателя со способом погашения долга;
- согласие взыскателя приостановить начисление процентов или пени, если стороны договорились об этом;
- дату составления и подписи сторон.
На усмотрение сторон в соглашение может быть включен пункт, предусматривающий ответственность должника за неисполнение условий соглашения.