Сообщение о последствиях несчастного случая

Сообщение о последствиях несчастного случая является составной частью внутрипроизводственного расследования обстоятельств инцидента, приведшего к смерти или травматизму работников этого предприятия. Порядок и процедура осуществления расследования и учета несчастных случаев регламентированы ст. 227 ТК РФ.

Файлы в .DOC:Бланк сообщения о последствиях несчастного случаяОбразец сообщения о последствиях несчастного случая

Расследование

Любой несчастный случай на предприятии – это всегда экстраординарное событие, влекущее за собой разноплановые последствия, включающие в себя:

• реагирование Фонда социального страхования;
• реагирование следственных органов, обязанностью которых является выяснение причин несчастного случая на предмет наличия или отсутствия в них состава уголовного преступления;
• реагирование Трудовых инспекций и профсоюзов;
• возникновение обязанности работодателя в возмещении ущерба, в случае, если будет установлено отсутствие вины работника и т.д.

Первичным элементом, порождающим все перечисленные последствия, являются акт и сообщение о несчастном случае. То есть сообщение служит как способом фиксации события, связанного с несчастным случаем, так и способом оповещения вышестоящих и контролирующих инстанций.

Составление сообщения

Структура сообщения о последствиях несчастного случая (форма №8) является унифицированной и установленной Приказом №103н Министерства труда РФ от 20 февраля 2014 года.

Заполнение сообщения осуществляется ответственным работником предприятия в зависимости от того, куда именно направляется сообщение.

Так, собственно факт несчастного случая фиксируется лицом, ответственным за охрану труда на предприятии. Если сообщение направляется в Фонд социального страхования, то заполняет его бухгалтер предприятия, поскольку этот вид сообщения включает в себя финансовые вопросы, связанные с несчастным случаем.

Вне зависимости от адресата, в самом теле сообщения последовательно должны быть изложены события, относящиеся к несчастному случаю, а именно:

1. наименование предприятия, его подразделения, цеха, участка на которых произошел несчастный случай;
2. дата, время, смена, другие временные характеристики несчастного случая;
3. сведения о лице, пострадавшем в результате несчастного случая;
4. сведения о составлении акта о несчастном случае, с указанием даты и времени составления акта, его регистрационном номере и о должностных лицах, составивших и утвердивших акт;
5. последствия несчастного случая для пострадавшего или пострадавших – раны, переломы, тяжелые травмы, смерть. Сочинять ничего не следует, все возможные варианты последствия уже содержатся в форме, потребуется только выделить нужный вариант;
6. сведения о медицинском диагнозе или сведения о заключении по акту вскрытия трупа;
7. длительность нетрудоспособности пострадавшего лица;
8. сведения о переводе пострадавшего на иную должность в результате несчастного случая и частичной утраты трудоспособности;
9. сведения о материальных потерях предприятия в результате несчастного случая – авария оборудования, порча инструментов, обрушение помещения и т.д.;
10. сведения о прочих расходах в связи с несчастным случаем, например, по затратам на ремонт или на проведение экспертизы;
11. сведения о выплатах пострадавшему или членам его семьи;
12. сведения о выводах следственных органов об отсутствии состава преступления, либо сведений о возбуждении уголовного дела по результатам несчастного случая;
13. сведения о мерах, предпринятых с целью предотвращения несчастных случаев, аналогичных произошедшему. Так, в качестве профилактических мер могут быть указаны: обеспечение работников средствами дополнительной индивидуальной защиты, дополнительные ограждения в производственном помещении и т.д.

Сообщение составляется в количестве экземпляров, необходимом для его отправки в требуемые органы и инстанции.