Трудовой договор с маляром

Трудовой договор с маляром включает в себя как стандартные элементы, свойственные всем трудовым договорам, так и элементы, являющиеся специфическими именно для этой должности.

Файлы в .DOC:Бланк трудового договора с маляромОбразец трудового договора с маляром

Специфические особенности

В трудовом договоре с маляром следует предусмотреть весь спектр обязанностей работника с учетом того, что малярные работы, как правило, не ограничиваются исключительно побелкой или покраской.

Специфика работы маляра включает в себя:

• штукатурку стен;
• выравнивание потолков;
• нанесение грунтовочного слоя;
• перетирку штукатурки и шлифовку финального покрытия;
• нанесение узора путем набрасывания смеси или по трафарету;
• подготовка красящего компонента, смешивание красок, добавление красителя;
• собственно малярные работы по покраске различных поверхностей.

Вполне возможно, что трудовой договор с маляром может включать в себя все вышеперечисленные функции, либо часть из них, либо вообще сводиться исключительно к нанесению лака на металлические изделия.

В любом случае трудовой договор должен содержать в себе не стандартный набор рабочих функций, а конкретный перечень обязанностей, например «принять Иванова Ивана Ивановича на работу в ООО «Микеланджело» в должности маляра по покраске гипсовых статуй».

В зависимости от требований работодателя, на должность маляров могут приниматься только работники, имеющие необходимую подготовку, опыт работы или специальное образование. В этом случае сведения о необходимых качествах работника вносятся в трудовой договор.

Стандартные условия

В качестве условий, подлежащих включению в любой трудовой договор, вне зависимости от должности, на которую принимается работник, в тексте договора должны быть указаны:

1. дата заключения договора и населенный пункт, в котором он был заключен;
2. ФИО, адрес, анкетные данные работника;
3. наименование и основные реквизиты работодателя с указанием ФИО должностного лица, подписывающего договор от имени работодателя;
4. сведения о рабочем месте;
5. график труда и отдыха;
6. дата фактического начала работы;
7. сведения об испытательном сроке (опционально);
8. сведения об особом режиме работы (совместительство, сокращенный рабочий день) – опционально;
9. сведения о сроке договора. Отсутствие нотификаций относительно срока автоматически делает трудовой договор бессрочным (более подробно о данном виде договоров рассказано здесь);
10. перечень социальных гарантий;
11. размер заработной платы, сроки и способ ее выплаты.

В рамках данной статьи мы предлагаем нашим читателям скачать бланк трудового договора с маляром, а также ознакомиться с образцом его заполнения.