Уведомление о тестировании на коронавирус

Уведомление о тестировании на коронавирус является способом извещения работников о направлении их для прохождения обязательного обследования на предмет наличия или отсутствия в их организме возбудителя коронавирусной инфекции.

Файлы в .DOC:Бланк уведомления о тестировании на коронавирусОбразец уведомления о тестировании на коронавирус

Обязательное тестирование

В соответствии с Постановлением № 9 от 30.03.2020 года Главного санитарного врача РФ с целью предотвращения распространения коронавирусной инфекции подлежат обязательному тестированию категории работников с особо высоким риском заражения:

• медицинский персонал – еженедельно в плановом порядке и немедленно при подозрении на наличие коронавирусной инфекции;
• работники, учащиеся, пациенты, курсанты, военнослужащие и иные категории лиц, постоянно находящиеся по месту работы или учебы — в случае подозрения на заболевание.

На настоящий момент указанное постановление главного санитарного врача является единственным нормативным актом федерального уровня.

На уровне регионов принимаются собственные нормативные акты с целью регламентации обязательного тестирования на ковид.

Так, к примеру, согласно указу № 55-УМ мэра г. Москвы от 7.05.2020 года, работодатели обязаны не реже чем раз в 15 дней направлять на тестирование как минимум 10% своих работников. Максимального лимита направляемых на тестирование работников не установлено.

Отбор работников, подлежащих направлению на тестирование, не регламентирован. Следовательно, работодатель сам определяет, какие именно работники будут отобраны для прохождения анализа.

Организация тестирования

Для организации тестирования работодатель прежде всего должен заключить договор с медицинским учреждением, включенным в реестр медицинских коммерческих организаций по диагностике новой коронавирусной инфекции.

После отбора работников работодатель издает приказ, в котором поименно указываются ФИО и должности работников, направляемых на обследование.

На основании приказа каждому из указанных в нем работников направляется уведомление о факте издания приказа, а также о дне и времени прохождения тестирования.

Работник, получивший уведомление, вправе отказаться от прохождения тестирования. Отказ должен быть оформлен в письменном виде.

Составление уведомления

Унифицированной формы уведомления о направлении на тестирование на коронавирус не существует. Поэтому его придется составлять самостоятельно. Также можно воспользоваться любым из вариантов бланка уведомления, широко представленных в Интернете.

В рамках данной статьи наши пользователи могут скачать типовой шаблон уведомления рассматриваемого вида и ознакомиться с образцом его заполнения. В процессе заполнения в шаблон потребуется внести следующие сведения:

1. дату составления уведомления и его порядковый номер;
2. наименование работодателя;
3. ФИО и должность работника, на имя которого выписывается уведомление;
4. дату, время и место проведения тестирования;
5. сведения о приказе о направлении на тестирование;
6. подпись руководителя или иного должностного лица, имеющего право подписи уведомлений.

Уведомление вручается работнику под подпись.