Файлы в .DOC:Бланк заявления в бухгалтерию о перечислении части заработной платы в НПФОбразец заявления в бухгалтерию о перечислении части заработной платы в НПФ
Договор негосударственного пенсионного обеспечения
Пенсионное обеспечение в РФ может формироваться из двух источников – страховой пенсии от ПФР и накопительной части пенсии от негосударственного пенсионного фонда, с которым у гражданина был заключен договор.
При этом страховые выплаты в ПФР являются обязательными, а сотрудничество с НПФ – опциональным, по выбору работника.
Выплаты в ПФР осуществляются работодателями из заработной платы работников в автоматическом порядке ежемесячно.
Что касается выплат в НПФ, то работодатель перечисляет часть заработной платы работника в накопительный фонд только по письменному заявлению работника.
Работник вправе перечислять деньги в НПФ любым удобным ему способом, и если для работника наиболее удобным способом является перечисление денежных средств в НПФ через бухгалтерию, то он вправе просить своего работодателя о производстве удержаний из заработка, и перечислении этих удержания в НПФ.
Работодатель, в свою очередь, может согласиться с просьбой работника или не согласиться. В любом случае, удовлетворение заявления о перечислении части заработной платы в НПФ – это право, а не обязанность работодателя.
Составление заявления
Производство удержаний из заработной платы – это строго регламентированная работа бухгалтерии. Поэтому заявление о производстве удержаний может быть оформлено только в письменной форме.
В рамках этой статьи наши пользователи могут скачать типовой шаблон заявления об удержании части заработной платы в НПФ и ознакомиться с образцом его заполнения. При заполнении шаблона в него потребуется внести следующие сведения:
- наименование работодателя;
- ФИО, место работы, должность работника;
- сведения о договоре с НПФ;
- реквизиты НПФ;
- дату начала удержаний;
- сумму, подлежащую удержанию;
- банковские реквизиты НПФ;
- дату подачи заявления и подпись заявителя.