Один из родителей при рождении ребенка имеет право на государственное единовременное пособие (ст. 11 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
Кроме того, регионами могут устанавливаться свои, местные пособия, льготы или натуральная помощь. Материальная помощь может быть установлена и конкретными организациями-работодателями.
Ниже мы рассмотрим порядок получения матпомощи при рождении ребенка.
Государственная помощь
Размер государственного единовременного пособия определяется федеральным законодательством. Более подробно о том, как получит указанное пособие, рассказано в соответствующем материале нашего сайта.
Региональные выплаты
Размер «местного» пособия при рождении ребенка определяется регионов самостоятельно.
Узнать о том, установлены ли в конкретном регионе единовременные пособия или иная материальная помощь при рождении ребенка, можно на официальном сайте местного органа самоуправления. В некоторых регионах могут быть установлены дополнительные условия для получения помощи (например, помощь оказывается только многодетным семьям или при рождении 1 ребенка и т.п.).
Для получения пособия потребуется предоставить в орган местной соцзащиты заявление на получение пособия, к которому необходимо будет приложить:
- копию свидетельства о рождении ребенка;
- копии паспортов родителей с копиями страниц, содержащих сведения о регистрации по месту жительства в регионе;
- справку о доходах родителей, справку о составе семьи и т.п. в зависимости от дополнительных условий, установленных в регионе;
- реквизиты банковского счета для получения пособия.
Помощь от работодателя
Условия выплаты материальной помощи и ее виды, как правило, устанавливаются трудовым договором, коллективным договором или локальным нормативным актом (ст. ст. 8, 9, 41, 57 ТК РФ).
Для получения материальной помощи потребуются, в частности, следующие документы:
- свидетельство о рождении ребенка;
- заявление о выплате материальной помощи (в произвольной форме).
Сумма материальной помощи в случае принятия работодателем положительного решения будет перечислена вам на счет, указанный в заявлении о выплате материальной помощи, либо, если вы такой счет не указали, — на счет, на который работодатель перечисляет вам заработную плату.
Суммы материальной помощи, выплачиваемой работодателями своим работникам в первый год после рождения ребенка и в связи с этим событием, в размере не более 50 000 руб. на каждого ребенка, НДФЛ не облагаются.
При этом данная льгота подлежит применению работодателем в отношении каждого из родителей, являющихся работниками организации. Также работающие родители имеют право на стандартный налоговый вычет на детей (п. 8 ст. 217, пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ; Письмо Минфина России от 26.09.2017 N 03-04-07/62184).