Как получить визу для работы за рубежом

Работа за рубежом предполагает наличие особой визы, отличной от туристической визы по ряду признаков. В частности для получения трудовой визы потребуется специальное приглашение от работодателя за рубежом.

Порядок получения подобных приглашений регулируется законодательством соответствующего государства и международными правовыми актами. О том, как получить визу для работы за рубежом, мы поговорим ниже.

Переговоры с работодателем

Как правило, международные вакансии подразумевают направление потенциальному работодателю так называемого CV – Curriculum vitae или резюме.

При отправке резюме учитывайте, что есть зарубежные компании, которые могут провести собеседование в стране вашего пребывания. Поэтому рекомендуем подготовиться к дальнейшей переписке либо видеозвонку для собеседования. Заблаговременно переведите на иностранный язык ваш диплом об образовании, рекомендательные письма и профессиональные сертификаты для предоставления потенциальному работодателю.

Получение приглашения на работу

Практически в любой стране мира приглашение иностранных специалистов на работу регулируется на государственном уровне.

В Израиле, к примеру, вопросами привлечения иностранной рабочей силы занимается Министерство труда, а в Италии – департамент по миграции.

То есть правом приглашения иностранных специалистов обладает лишь работодатель, получивший от соответствующей службы квоту на иностранную рабочую силу.

Если данная квота получена, то работодатель сможет направить гарантию на предоставление рабочего места, которая будет для посольства страны работодателя достаточным основанием для выдачи рабочей визы.

В любом случае следует учитывать особенности каждой конкретной страны. Для посольств некоторых стран достаточно письма работодателя с указанием получения квоты, а другие посольства принимают в расчет только разрешения, выданные компетентными государственными органами. В разрешении должны быть указаны:

• фамилия и имя работника;
• сфера деятельности, в которую приглашается работник;
• период работы;
• наименование работодателя и его реквизиты.

Разрешение на работу может предоставлять право на работу только у конкретного работодателя либо не конкретизировать нанимателя и место работы.

Выбор визы

Категория запрашиваемой визы зависит от страны, в которой планируется работа, продолжительности пребывания в ней и цели поездки. Так, для краткосрочных деловых/рабочих поездок во многих странах предусмотрена деловая виза.

Если целью поездки является долгосрочное пребывание в стране, следует подать заявление о выдаче другой категории визы. Такая виза, в частности, может называться национальной визой и иметь ограниченный срок действия (например, от 3 до 6 месяцев).

Обращение за получением визы

Каждая страна для разных категорий виз устанавливает свой комплект документов. Как правило, перечень необходимых документов следующий:

• заполненная анкета по установленной форме;
• фотография заявителя;
• разрешение на работу/гарантированное предложение рабочего места (возможно, вместе с подписанным контрактом на работу);
• заграничный паспорт заявителя, срок действия которого должен превышать срок действия получаемой визы;
• общегражданский паспорт заявителя;
• медицинская страховка;
• подтверждение наличия денег для оплаты поездки и проживания.

Дополнительно у вас могут запросить другие документы, в том числе документ об образовании, трудовую книжку или перевод документов на язык страны назначения и т.д.

За выдачу визы потребуется уплатить сервисный и консульский (визовый) сбор.

Подача документов, как правило, осуществляется по предварительной записи и путем личного присутствия, в том числе в связи с необходимостью регистрации биометрических данных. Кроме того, в зависимости от правил выдачи визы может потребоваться пройти собеседование.

Получение визы

После подачи документов и прохождения собеседования рекомендуем вам уточнить примерный срок рассмотрения документов и принятия решения о предоставлении визы или об отказе в ее предоставлении.

Информация о заявлениях, по которым были приняты положительные решения, как правило, публикуется с указанием номера обработки на официальном сайте посольства (консульства).