ТК РФ. Статья 312.5. Дополнительные гарантии по оплате труда дистанционного работника
Статья 312.5 Трудового кодекса РФ
Выполнение работником трудовой функции дистанционно не может являться основанием для снижения ему заработной платы.
История редакций статьи 312.5 ТК РФ
Обновление от 2021-01-02
| Было | Стало | ||
|---|---|---|---|
| 1 | Статья 312.5. Особенности прекращения трудового договора о дистанционной работе | 1 | Статья 312.5. Дополнительные гарантии по оплате труда дистанционного работника |
| 2 | Расторжение трудового договора о дистанционной работе по инициативе работодателя производится по основаниям, предусмотренным трудовым договором. | 2 | Выполнение работником трудовой функции дистанционно не может являться основанием для снижения ему заработной платы. |
| 3 | В случае, если ознакомление дистанционного работника с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора о дистанционной работе осуществляется в форме электронного документа, работодатель в день прекращения данного трудового договора обязан направить дистанционному работнику по почте заказным письмом с уведомлением оформленную надлежащим образом копию указанного приказа (распоряжения) на бумажном носителе. | ||
390830