Файлы в .DOC:Бланк справки о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 летОбразец справки о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Как и где получить справку
Вообще законодательно не существует преференциального права матери или отца на получение пособия по уходу за ребенком. То есть пособие может быть, в соответствии с Законом РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», оформлено на любого из родителей, попечителей или опекунов.
Принципиально здесь, что пособие может начисляться только одному из родителей, а не обоим.
Работающий родитель получает пособие по месту работы, а не работающий — от органов социального страхования. Если родитель, попечитель или опекун, который не будет получать пособие, работает в нескольких местах, справку он должен будет получить с каждого места работы.
Подобные требования закона объясняются просто. Пособие – это не надбавка к зарплате, это определенная государством сумма, причитающаяся на конкретного ребенка.
Если говорить крайне утрированно, это «зарплата» ребенка, положенная ему по факту рождения. Естественно, что она может доходить до ребенка только из одного источника, и этим источником становится один из родителей, попечителей или опекунов.
Попытка получать деньги из двух источником путем сокрытия факта получения пособия другим лицом расценивается как мошенничество и незаконное обогащение.
Место получения справки о том, что пособие не выплачивается, определяется статусом родителя, не получающего пособие. Работающие родители берут справку у работодателя, а не работающие или самозанятые – в территориальном отделении ФСС. Индивидуальные предприниматели (ИП) выписывают на себя справку самостоятельно.
Сроки получения пособия
Пособие может быть получено в любое время в срок до полутора лет со дня рождения ребенка. Пропуск данного срока влечет за собой отказ в назначении и выплате пособия.
Срок, пропущенный по уважительным причинам, восстанавливается при условии, что причина входит в перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, утвержденном Приказом №74 Минздрава РФ от 31.01.2001 года.
Если родитель, который не собирается получать пособие, работает в нескольких организациях, то он должен предоставить такие справки со всех мест работы.
Условия получения справки и список документов, на основании которых справка выдается, содержатся в следующих нормативных актах:
- в приказе №1012н Минздрава РФ от 23.12.2009 года;
- в Законе РФ «Об обязательном социальном страховании…».
Когда справка о неполучении пособия не нужна
Для получения пособия справки рассматриваемого в статье вида не потребуется:
- матерям, опекунам или попечителям одиночкам;
- вдовам и вдовцам;
- разведенным родителям, опекунам или попечителям при условии, что развод был оформлен до того, как были поданы документы на получение пособия.
Оформление справки
Унифицированной и обязательной к применению формы справки рассматриваемого в данной статье вида не существует. Форму можно либо разработать самостоятельно, либо использовать любой из образцов, широко представленных в Интернете.
В рамках данной статьи наши пользователи могут скачать функциональный шаблон справки о неполучении пособия по уходу за ребенком до полутора лет и ознакомиться с образцом ее заполнения.
В процессе заполнения в шаблон справки потребуется внести следующие сведения:
- дату и место выдачи справки;
- номер справки в соответствии с нумерацией в журнале выдаваемой работникам документации;
- наименование организации, выдающей справку, и ее основные реквизиты;
- ФИО лица, которому выдается справка, и сведения о нем (должность, место жительства, год рождения и т.д.);
- основание выдачи справки. Если справка выдается по месту работы, то основанием будет наличие трудовых отношений. Это же правило действует и для ИП;
- срок, в течение которого справка является действительной.
Справка выдается в одном экземпляре и подписывается руководителем и бухгалтером. ИП подписывают справку самостоятельно.